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Dies ist ein Stellenangebot von Reiden Technik AG
Reiden Technik AG ist ein Schweizer Hersteller von komplexen CNC-Werkzeugmaschinen für Kunden mit höchsten Anforderungen. Seit über 100 Jahren werden REIDEN-Werkzeugmaschinen mit Schweizer Qualitäts- und Wertvorstellungen am Produktionsstandort in Reiden hergestellt.

Mit dem Ziel, auch in Zukunft hochwertige Werkzeugmaschinen zu bauen und somit dem Kunden praxisorientierte Lösungen für spezielle Anforderungen zu bieten, setzen wir auf bewährte Technik und Innovation.

Damit sichern wir den Aufbau und Erhalt von nötigem Know-how, welches uns in unseren Märkten erfolgreich macht.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir einen / eine

Automatiker/in

AUFGABENGEBIET
  • Verdrahten und Inbetriebnahme von Werkzeugmaschinen in Reiden
  • Anpassen von SPS-Steuerungen sowie Parametrisierungen von CNC-Werkzeugmaschinen
  • Fehlersuche und Reparaturen aller Art im elektrischen Bereich

IHR PROFIL
  • Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroniker oder Automatiker
  • Begabung in der elektrischen Fehlersuche und deren Behebung
  • Bereitschaft für Serviceeinsätze im In- und Ausland

WIR BIETEN
  • Ein anspruchvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • sichere und langfristige Zukunftsperspektiven in einem motivierten Team
  • moderne Anstellungsbedingungen

Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung.
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Bitte Mailadresse ausfüllen:



Markenjobs.ch ist die grösste Arbeitgeber-Plattform der Schweiz. Jobsuchende finden hier das vollständige Stellen- und Ausbildungsangebot aller wichtigen Schweizer Arbeitgeber auf einen Blick. Zusätzlich erhalten interessierte KandidatInnen eine Fülle von Links und Informationen zu vielen Unternehmen. Denn gerade für die besten Kandidaten ist der Arbeitgeber heute oft das entscheidende Kriterium bei der Bewerbung.

Markenjobs.ch richtet sich an markenbewusste Nachwuchs-Talente sowie an alle anderen Arbeitnehmenden, denen der passende Arbeitgeber besonders wichtig ist. Die Plattform steht allen öffentlichen und privaten Arbeitgebern in der Schweiz und in Liechtenstein offen. Der Anteil an Personalvermittlern, Temporärbüros etc. ist auf 5% begrenzt. Im Zentrum stehen Unternehmen, die für den eigenen Bedarf rekrutieren.

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