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Dies ist ein Stellenangebot von Universitätsspital Basel
Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden Schweizer Spitäler und arbeitet eng mit der Universität Basel und global führenden Life-Science-Unternehmen zusammen. Dadurch sind wir Teil eines innovativen Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Patientenversorgung, Lehre und Forschung. Unsere rund 6'700 Mitarbeitenden aus 86 Nationen arbeiten mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Werden auch Sie Teil unseres Teams – denn Jobs bei uns bieten mehr als anderswo.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für die Abteilung Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin der Frauenklinik eine

Medizinische Praxisassistentin 80%

Ihre Aufgaben:
  • 50% als MPA und 50% als Mitarbeiterin im Patienten Services
  • Venöse BE
  • Infusionstherapie
  • Komplexe Terminkoordination am Telefon und Schalter
  • Patientenaufnahme in SAP
  • Diverse administrative Arbeiten
  • Gelegentliche Wochenenddienste am Vormittag
  • Arbeiten in einem interprofessionellen Team

Ihr Profil:
  • Ausgebildete MPA (Erfahrung im Spital von Vorteil)
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
  • Kenntnisse im Abrechnungswesen
  • Fachkenntnisse in Gynäkologie oder Reproduktionsmedizin von Vorteil
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit ausgeprägter Dienstleitsungsorientierung
  • Sehr gute mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

Unser Angebot:
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung
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Markenjobs.ch richtet sich an markenbewusste Nachwuchs-Talente sowie an alle anderen Arbeitnehmenden, denen der passende Arbeitgeber besonders wichtig ist. Die Plattform steht allen öffentlichen und privaten Arbeitgebern in der Schweiz und in Liechtenstein offen. Der Anteil an Personalvermittlern, Temporärbüros etc. ist auf 5% begrenzt. Im Zentrum stehen Unternehmen, die für den eigenen Bedarf rekrutieren.

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